一、岗位职责明细

1. 规章制度执行：严格遵守国家和行业的相关法律法规、安全规程及公司规章制度，确保各项工作合法合规。
2. 检修计划制定：根据设备运行状态和维护需求，制定合理的检修计划，并组织实施。
3. 设备质量检查：定期对铁路交通关键设备进行质量检查，确保设备处于良好运行状态。
4. 故障抢修与预防：迅速响应设备故障，组织抢修工作，同时开展故障原因分析，制定预防措施。
5. 事故调查与分析：参与铁路交通事故或设备故障的调查工作，分析原因，提出改进措施。
6. 日常巡视与维护：开展日常巡视工作，及时发现并处理设备异常情况，进行日常维护与保养。

二、任职资格要求

1. 教育背景：中专及以上学历，机械、电气、自动化、通信等相关专业优先。
2. 专业技能：熟练掌握铁路交通系统构成及关键技术，具备设备故障诊断与排除能力。
3. 综合素质：责任心强，具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够承受一定的工作压力。

三、薪资福利待遇

1. 薪资待遇：薪资待遇6000元/月-8000元/月，具体根据个人资质、经验和绩效评定。
2. 福利保障：完善的社会保险体系，包括五险一金；享受带薪年假、法定节假日休息、节日福利及定期体检等。
3. 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，优秀员工有机会参与更高层次的培训和管理岗位。

四、工作地点与环境

五、培训与上岗流程

1. 入职培训：需参加公司组织的入职培训，内容包括企业文化、规章制度、安全操作规程及维保技能等。
2. 实操训练：在资深维保工程师的指导下，进行实操技能训练，熟悉维保作业流程和工具设备的使用。
3. 考核认证：完成培训后，需通过公司组织的技能考核和理论测试，获得上岗资格。
4. 上岗实践：在资深员工的带领下，逐步参与实际维管工作，积累经验并提升技能水平。